Overige diensten
- Overgang van onderneming
- Werkgeversaansprakelijkheid (arbeidsongevallen, letselschade)
- Collectief ontslag / reorganisatie (UWVWERKbedrijf, bedrijfsvestiging, afspiegelingsbeginsel)
- Collectieve arbeidsovereenkomsten (Wet CAO / Wet AVV)
- Ontbindingsprocedure (artikel 7:671b BW)
- Ontslagvergoedingen (transitievergoeding / billijke vergoeding)
- Herplaatsingstrajecten / outplacementrajecten / passende arbeid
- Promotie / demotie
- Disciplinaire maatregelen (schorsing / op non-actiefstelling / berisping / schriftelijke of mondelinge waarschuwing)
- Sollicitatieprocedure / pre-employment screening / Verklaring omtrent gedrag (VOG)
- Internet / e-mail / sociale media
- Privacy
- Personeelsdossier
- Klokkenluidersregelingen / Wet Huis voor klokkenluiders
- Opzegverboden
- Wet aanpassing arbeidsduur (WAA)
- Wet arbeid en zorg (WARZO)
- Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, kortdurend zorgverlof, langdurend zorgverlof, calamiteitenverlof
- Gelijke behandeling (AWGB / WGBHZ / discriminatie op grond van handicap of chronische ziekte / leeftijdsdiscriminatie)
- Wet arbeid vreemdelingen (WAV / tewerkstellingsvergunningen / GVVA)
- Arbeidsomstandigheden / arbeidstijden (Arbeidsomstandighedenwet / ATW / ATB)
- Werkrooster / volcontinu diensten / consignatie diensten / ploegentoeslag
- Vakantie / verlof / ATV / ADV / tijd-voor-tijd / vakantiegeld / vakantietoeslag
- Reistijd /reiskostenvergoeding / dienstreizen
- Employee benefits
- Leaseauto / auto van de zaak / autokostenregeling / kilometervergoeding
- Loonbeslagen / loonverrekening door werkgever
- Bonus-regelingen / optieregelingen
- ADG-problematiek (drugs, alcohol, geestverruimende middelen) / verslaving
- Uitzendovereenkomsten
- Bepaalde tijd contracten / ketenregeling (artikel 7:668a BW) / aanzegverplichting
- Oproepcontracten, nul uren contracten, min/max-contracten / voorovereenkomsten
- Freelance / ZZP / DBA / management overeenkomsten / payroll
- Wet Werk en Zekerheid
Meer weten? Neem contact op met Van Heusden Arbeidsrechtadvocatuur.