Go To Top
Heeft uw werkgever u een beëindigingsovereenkomst (vaststellingsovereenkomst) aangeboden? Laat u niet onder druk zetten om deze snel te tekenen, maar raadpleeg eerst een arbeidsrechtspecialist.

Van Heusden Arbeidsrechtadvocatuur kan beoordelen of de aangeboden ontslagvergoeding redelijk is en of ook de overige voorwaarden van de overeenkomst voldoende tegemoetkomen aan uw belangen. Is rekening gehouden met de (fictieve) opzegtermijn? Bevat de overeenkomst de juiste formuleringen zodat uw WW-uitkering niet in gevaar komt? Is het beding tot finale kwijting correct opgesteld? Hoe zit het met de eindafrekening en met een eventueel concurrentie- of relatiebeding? En met uw getuigschrift en het verstrekken van referenties?


Meer weten? Neem contact op met Van Heusden Arbeidsrechtadvocatuur.