Aanstelling
- er geen onredelijk bezwarende of zelfs nietige bedingen in de overeenkomst zijn opgenomen
- er geen belangrijke elementen ontbreken
- de opzegtermijn wel klopt
- het salaris overeenkomt met de cao
Ook kan Van Heusden Arbeidsrechtadvocatuur u informeren over de betekenis en reikwijdte van bijzondere bedingen, zo als een proeftijdbeding, een concurrentiebeding, een relatiebeding, een studiekostenbeding en een boetebeding, alsook over bonus- en optieregelingen.
Meer weten? Neem contact op met Van Heusden Arbeidsrechtadvocatuur.