Reorganisatie en collectief ontslag
Van Heusden Arbeidsrechtadvocatuur kan u in alle facetten van zo’n ingreep begeleiden. Daarbij kunt u bijvoorbeeld denken aan het opstellen van:
- een actieplan
- een sociaal plan en/of vrijwillige vertrekregeling
- de adviesaanvraag aan de OR
of de eventuele melding aan de belanghebbende vakbonden en het UWV op basis van de Wet Melding Collectief Ontslag (WMCO). Uiteraard kan Van Heusden Arbeidsrechtsadvocatuur u ook begeleiden bij het initiëren van de juiste ontslagprocedures c.q. het opstellen en uitonderhandelen van beëindigingsovereenkomsten.
Meer weten? Neem contact op met Van Heusden Arbeidsrechtadvocatuur.